これが正しい道だ。 多くの企業にある「エンジニアの気を散らさない文化」は、悪いフィードバックループの失敗と顧客への執着の欠如です。 重要なのはユーザーの自尊心であり、彼らにとって素晴らしいものを作りましょう。
ted
ted12月13日 00:25
S @privy_ioで働くモチベーションの一つ:GTMとENGが顧客+製品のためにどれほど密接に連携するか 「エンジニアの邪魔をしないように」と言われた職場で働いたことがあります @privy、私たちはエンジニアリングを高い信号フィードバックに引き込むことを奨励し、信頼されている。これにより、適切な機能を迅速に提供できる
もちろん、無謀に扱わず、自分たちにプッシュできるテンプレートも用意してください
もちろん、無謀に動かず、彼らにプッシュできるテンプレートも用意してください。
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