Tatsächlich haben die meisten Studien bisher ergeben, dass KI Ungleichheit verringert und Qualifikationslücken schließt. Es gibt relativ wenige, die das Gegenteil festgestellt haben – dass Experten sogar noch besser wurden. Eine war überzeugend genug, um eine Erzählung zu entwickeln, dass KI die Qualifikationslücke vergrößern würde. Aber das war nicht real.